El proper dia 18/02/26 tinc el plaer de participar en la II Jornada Nacional de Psicologia Coaching i Mentoring en les organitzacions. En concret participaré en la taula rodona on parlarem de l’experiència del projecte Atenea Mentoring del COPC en el que participo com a mentora.
Per mi, tant la psicologia Coaching com el Mentoring de Desenvolupament Professional, son dues metodologies de treball que permeten desenvolupar les competències professionals, de manera més efectiva que altres metodologies.
Si combinem ambdues eines podrem generar un major impacte:
- fomentant una cultura d’aprenentatge continu
- millorant la fidelització del talent
- empoderant les persones per prendre decisions més conscients i efectives
- afavorint el lideratge basat en l’escolta, el feedback i l’acompanyament.
És molt important, que des de les organitzacions s’aposti per aquestes metodologies que no només desenvolupen professionals més preparats sinó que també construeixen equips més cohesionats i resilients.
El futur del desenvolupament organitzatiu passa per acompanyar, escoltar, facilitar el creixement real de les persones. Coaching i Mentoring hi tenen un paper protagonista.
