Ara que iniciarem un nou any, és bon moment per formular-nos algunes preguntes com:
- Quins canvis s’estan produint en el nostre entorn organitzacional a nivell extern?
- Les persones que formen part de la nostra organització, estan preparades per afrontar aquests canvis?
- Cal revisar el mapa de competències de l’organització?
Està clar que és moment de revisar l’adequació d’aquest mapa tant a nivell tècnic com a nivell de competències personals i competències socials (interpersonals, inclòs el lideratge i la gestió d’equips). Així podrem planificar aquelles accions que ens permetin desenvolupar-les.
Triar la metodologia més adient per aquest desenvolupament també és important: Fem formació, dissenyem un procés de Coaching individual o grupal, aprofitem experteses per fer un procés de mentoratge...
No deixem que els canvis de l’entorn ens agafin sense capacitat per donar resposta. El que ahir era vàlid, poder avui ja no ho és. Esbrinem-ho.
